Van timeblocking tot bullet journaling – praktische systemen die je daadwerkelijk volhoudt (geen perfecte planners vereist).
Deze keer ga ik het hebben over Horizon 2 — verantwoordelijkheden en rollen — hier begint de rode draad die je acties, projecten en zelfs je doelen verbindt. In deze blog duiken we in Horizon 2: wat het is, waarom het zo belangrijk is, en hoe je het praktisch kunt gebruiken om rust en focus […]
Horizon 2: Verantwoordelijkheden in GTD — De fundering van wat je doet Meer lezen »
Heb je ooit aan het einde van de dag gedacht: wat heb ik eigenlijk gedaan vandaag? Grote kans dat je geen overzicht hebt van je projecten. In een vorige blog hebben we het gehad over acties: de concrete dingen die je dagelijks doet om vooruit te komen. Maar acties staan niet op zichzelf. Vaak zijn
Horizon van Focus in GTD: Hoe je Projecten herkent en Overzicht Creëert Meer lezen »
We kennen het allemaal: je start je dag vol goede moed, kijkt naar je agenda… en ziet dat je geen afspraken hebt. “Top,” denk je, “dan heb ik tijd om écht aan werk toe te komen en dingen gedaan te krijgen.” Maar een half uur (en drie filmpjes over productiviteit) later, weet je nog steeds
Startbaan-Hoe Je Actielijst Je Dag Redt (Zelfs Als Je Geen Zin Hebt) Meer lezen »
Ken je dat gevoel? Je zit midden in een hectische werkdag, je kind heeft een knutselproject dat “gisteren af moest zijn,” je moeder belt om te vragen hoe de computer werkt (weer), en ergens in je achterhoofd zit een vaag stemmetje dat roept: “Wat doe je eigenlijk met je leven?” Voor veel vrouwen voelt het
Opstijgen in de GTD Horizonnen: Van Dagelijkse Chaos naar Duidelijke Levensdoelen Meer lezen »
Doel en Belang van de Wekelijkse Review In een druk leven is het makkelijk om afgeleid te raken en vooral bezig te zijn met het blussen van brandjes. De wekelijkse review geeft je een structuur, helpt je om je acties en doelen scherp te houden, en geeft ruimte voor een moment van reflectie. Zo blijf
Wekelijkse Review – het fundament van productiviteit en gemoedsrust Meer lezen »
De GTD-methode bestaat uit vijf stappen: Capture, Clarify, Organize, Engage en Reflect. Elke stap is ontworpen om je te helpen overzicht en rust te creëren, zodat je met een helder hoofd aan de slag kunt. Engage is de stap waarin je echt in actie komt. Nadat je in de stappen Capture, Clarify en Organize je
Aan de slag met GTD: Hoe je echt in actie komt met de stap ‘Engage’ Meer lezen »
Stap 3 van GTD, Organiseren, helpt je om de eerder verzamelde en verduidelijkte taken op de juiste plek te zetten. Dit is iets wat je voor een deel al automatisch doet: je zet afspraken in je kalender en dingen die moet doen op een to-do lijst.GTD voegt daar wat lijsten aan toe, niet om het
Organiseer je acties: Van chaos naar structuur (stap 3). Meer lezen »
Je hebt het eerste obstakel van GTD overwonnen: Verzamelen. Alle losse flarden van gedachten, taken en to-do’s staan nu netjes in je verzamelsysteem. Maar wat nu? Het is tijd voor Stap 2: Verduidelijken, zodat je niet meer chaos creëert, maar duidelijkheid in je systeem. Net als je huishouden, moet je ook dit systeem schoon te
Wat Moet Ik Hiermee? Zo Verduidelijk je je Taken in GTD (stap 2) Meer lezen »
Stress, chaos, en constante gedachten die door je hoofd spoken—herkenbaar? Voor veel van ons is het dagelijks leven een wirwar van verantwoordelijkheden en to-do’s. Alles in je hoofd proberen te houden is uitputtend en vaak niet effectief. Gelukkig is er een methode die kan helpen: Getting Things Done (GTD). In deze serie over GTD starten we met
Verzamelen: Het Geheim voor Rust in je Hoofd volgens GTD (stap 1) Meer lezen »
Het gewone leven is weer begonnen… De vakantie is voorbij en alles lijkt meteen weer op volle snelheid te draaien. Het werk stapelt zich op, de clubjes en cursussen beginnen weer en mijn to-do-lijst groeit elke dag. Om eerlijk te zijn, ik had het gevoel dat ik meteen na de vakantie alweer achter de feiten
