Van scepticus naar ‘gelovige’ in 6 weken Op mijn werk vinden ze het belangrijk dat we gezond en fit blijven. Het hele jaar door worden er dan ook allerlei activiteiten aangeboden. Eén daarvan trok meteen mijn aandacht: de Friendly Eyes Discover-cursus. De promotietekst alleen al was raak: “De Discover-cursus van Friendly Eyes leert je wat […]
Hoe Friendly Eyes mijn innerlijke criticus wat vriendelijker maakte Meer lezen »
Vroeger had ik een schoolrooster. Simpel, overzichtelijk. Je wist precies wat je moest doen, waar je moest zijn, en voor wie je het deed (oké, officieel voor jezelf, maar zeg dat maar eens tegen een leraar wiskunde). Dat rooster was (toen nog) netjes ingeplakt of opgeschreven in je agenda. Het gaf structuur en voorspelbaarheid. Je
Timeblocking voor mensen zonder zelfdiscipline (zoals ik) Meer lezen »
De Getting Things Done (GTD)-methode helpt je om de chaos in je leven te beheersen en controle te krijgen over je werk. Hier lees je hoe met mijn GTD in Notion setup dit ook kunt doen om je taken en projecten efficiënt te beheren. Met deze Notion databases creëer je een betrouwbaar systeem waarmee je productiever werkt en
GTD in Notion: Hoe je Taken en Projecten Efficiënt Beheert Meer lezen »
Van alle vijf de horizonnen in de GTD-methode is Horizon 5 misschien wel de meest uitdagende. Hoe bepaal je eigenlijk wat écht belangrijk is in je leven? Het klinkt zo groots: _je levensdoel en principes definiëren.Serieus, als iemand me vraagt wat mijn levensdoel is, voel ik me al snel alsof ik moet kiezen tussen “de
Zoekende in Horizon 5: Hoe Vind Je Je Levensdoel en Principes? Meer lezen »
Als je bekend bent met Getting Things Done (GTD), dan weet je dat het leven niet alleen draait om het afvinken van to-dolijstjes. Nee, het echte werk zit hem in de “horizonnen”: lagen die je helpen bepalen waarom je doet wat je doet. Vandaag gaan we het hebben over misschien wel de belangrijkste horizon: Visie. Oftewel:
GTD Horizon – Visie: Waarom Het Je GPS Voor Het Leven Is Meer lezen »
In de GTD-methode doelen stellen is de volgende stap na je acties, projecten en verantwoordelijkheden. Zonder doelen werk je vooral op reactie, en dat kan voelen als een schip zonder kompas. Doelen geven je richting, zorgen ervoor dat je weet waar je heen wilt. Doelen zorgen een ook voor gemotiveerd te blijven. Want zeg nu
De Horizon van Doelen in de GTD Methode (Horizon 3) Meer lezen »
Deze keer ga ik het hebben over Horizon 2 — verantwoordelijkheden en rollen — hier begint de rode draad die je acties, projecten en zelfs je doelen verbindt. In deze blog duiken we in Horizon 2: wat het is, waarom het zo belangrijk is, en hoe je het praktisch kunt gebruiken om rust en focus
Horizon 2: Verantwoordelijkheden in GTD — De fundering van wat je doet Meer lezen »
Heb je ooit aan het einde van de dag gedacht: wat heb ik eigenlijk gedaan vandaag? Grote kans dat je geen overzicht hebt van je projecten. In een vorige blog hebben we het gehad over acties: de concrete dingen die je dagelijks doet om vooruit te komen. Maar acties staan niet op zichzelf. Vaak zijn
Horizon van Focus in GTD: Hoe je Projecten herkent en Overzicht Creëert Meer lezen »
We kennen het allemaal: je start je dag vol goede moed, kijkt naar je agenda… en ziet dat je geen afspraken hebt. “Top,” denk je, “dan heb ik tijd om écht aan werk toe te komen en dingen gedaan te krijgen.” Maar een half uur (en drie filmpjes over productiviteit) later, weet je nog steeds
Startbaan-Hoe Je Actielijst Je Dag Redt (Zelfs Als Je Geen Zin Hebt) Meer lezen »
Ken je dat gevoel? Je zit midden in een hectische werkdag, je kind heeft een knutselproject dat “gisteren af moest zijn,” je moeder belt om te vragen hoe de computer werkt (weer), en ergens in je achterhoofd zit een vaag stemmetje dat roept: “Wat doe je eigenlijk met je leven?” Voor veel vrouwen voelt het
Opstijgen in de GTD Horizonnen: Van Dagelijkse Chaos naar Duidelijke Levensdoelen Meer lezen »
